Lieliskadavana.lv lapa izmanto četrus galvenos sīkfailu veidus.
Mēs izmantojam sīkfailus, kas nepieciešami tīmekļa vietnes darbībai, kā arī analītikas, funkcionālos un mārketinga (reklāmas) sīkfailus.
Ar jūsu piekrišanu sīkfaili un mobilie identifikatori tiek izmantoti:
  • lai personalizētu saturu un reklāmas;
  • lai rādītu personalizētu un nepersonalizētu reklāmu, kā arī mērītu tās efektivitāti (piemēram, konversijas).
Lai uzzinātu plašāku informāciju, kā arī mainītu vai atjaunotu savas preferences, apmeklējiet: Privātuma politika. Lai uzzinātu, kā “Google” izmantos jūsu personas datus, klikšķiniet šeit.
4.7/5 vērtējums (4000+ atsauksmes) Bezmaksas maiņa un piegāde Derīgs 12 mēnešus (ir izņēmumi) Uzņēmumiem B.U.J. Tirdzniecības vietas Palīdzība
Pašapkalpošanās

Ziemassvētku dāvanas darbiniekiem ir iespēja pateikt sirsnīgu paldies par komandas ieguldījumu visa gada garumā. SPA apmeklējumi, aizraujoši piedzīvojumi un dāvanu kartes ļauj sagādāt katra interesēm piemērotu pārsteigumu. Izvēlieties atpūtu labsajūtai, aktīvu izklaidi jauniem iespaidiem vai piedzīvojumu dāvanu karti, kas izvēli atstāj saņēmēja ziņā. Pārdomātas dāvanas darbiniekiem Ziemassvētkos sniedz personisku uzmanības apliecinājumu un iespēju izbaudīt laiku sev.

Rādīt uz kartes

Filtrs

Vidējā cena 96,21 €

€
€

Rādīt tikai ar atlaidi

Nav rezultātu

Rādīt tikai ar rezervāciju

Nav rezultātu
Ko dāvināt darbiniekiem Ziemassvētkos, ja viņu intereses nav zināmas? +
Izvēlieties dāvanu, kas sniedz izvēles iespējas, piemēram, piedzīvojumu dāvanu karti. Tā ļauj saņēmējam atrast savām interesēm piemērotu pieredzi kartes izmantošanas nosacījumu ietvaros. Pirms iegādes pārbaudiet, kur un kādiem piedāvājumiem karti var izmantot.
Cik lielu budžetu paredzēt Ziemassvētku dāvanām darbiniekiem? +
Budžetu nosakiet atbilstoši uzņēmuma iespējām un komandas lielumam. Piedāvājumu atlasi var sākt ar kategorijām līdz 20 vai 50 eiro vienam saņēmējam. Kopējā aprēķinā iekļaujiet arī plānotā iepakojuma, apsveikuma kartīšu un piegādes izmaksas. Salīdzinot pieredzes dāvanas, pievērsiet uzmanību tam, vai cena norādīta vienam cilvēkam vai vairākiem dalībniekiem.
Vai visiem darbiniekiem jāpasniedz vienādas dāvanas? +
Dāvanas var atšķirties, saglabājot vienādu vērtību un kopīgu pasniegšanas pieeju. Piemēram, vienam darbiniekam var izvēlēties SPA apmeklējumu, bet citam — aktīvu piedzīvojumu. Lielā kolektīvā vienādas vērtības dāvanu kartes var atvieglot organizēšanu un ļaut katram izvēlēties sev piemērotāko.
Kas ir piemērotāks — konkrēts piedzīvojums vai dāvanu karte? +
Konkrēts piedzīvojums ir personiska izvēle, ja labi zināt darbinieka vēlmes un viņam ir ērti nokļūt pakalpojuma norises vietā. Dāvanu karte noder, ja intereses ir dažādas vai vēlaties izvēli atstāt saņēmējam. Abos gadījumos pārbaudiet pakalpojuma saturu, derīguma termiņu un rezervācijas nosacījumus.
Cik ilgi var izmantot darbiniekam uzdāvināto pieredzi? +
Precīzais derīguma termiņš jāskatās izvēlētā piedāvājuma aprakstā un saņemtajā dāvanu kartē, jo nosacījumi var atšķirties. Pārbaudiet arī sezonālo pieejamību un to, vai noteiktajā termiņā pakalpojums jārezervē vai jau jāizmanto. Šo informāciju nododiet saņēmējam kopā ar dāvanu, lai viņš varētu savlaicīgi ieplānot apmeklējumu.

Ziemassvētku dāvanas darbiniekiem — pateicība ar personisku nozīmi

Aiz katra paveiktā projekta ir cilvēki, kuru ikdienas ieguldījums pelnījis uzmanību. Ziemassvētku dāvanas darbiniekiem ļauj šo pateicību pārvērst atpūtas brīdī, jaunā pieredzē vai sen gaidītā piedzīvojumā. Izvēloties dāvanu komandai, domājiet par to, ko saņēmējs labprāt darītu savā brīvajā laikā. Vienam tas būs mierpilns SPA apmeklējums, citam - aktīva izklaide, bet vēl kādam - iespēja pašam izvēlēties piemērotāko piedāvājumu.

Ja alga ir par darbu, kādu vēstījumu glabā Ziemassvētku dāvana? Uzticies mums, ja sakām – darbinieki īpaši novērtēs, ja sajutīs darba devēja novērtējumu par viņiem personībām. Ar savdabīgiem hobijiem, brīvo laiku, ģimenes piepildītiem svētku mirkļiem un interesēm, kas tiecas aizsniegt ko augstāku par jaunākajiem Excel “tips and tricks” vai moderno tehnoloģiju apgūšanu savas produktivitātes celšanai.

Pieredzes dāvanas dažādām interesēm

Piemērotas dāvanas darbiniekiem Ziemassvētkos palīdz atrast vienkāršs princips: saskaņojiet dāvanu ar cilvēka interesēm, nevis amata nosaukumu. Šajā kategorijā pieejami gan individuāli piedzīvojumi, gan piedāvājumi diviem vai vairākiem dalībniekiem.

  • SPA un ūdens atpūta - tiem, kuri novērtē mieru un laiku sev.

  • Brauciens ar bagiju vai lāzertaga spēle - aktīvās atpūtas cienītājiem.

  • Restorāna dāvanu karte - maltītes baudīšanai un jaunu garšu iepazīšanai.

  • Piedzīvojumu dāvanu karte - ja vēlaties izvēli uzticēt saņēmējam.

Ja plānojat savstarpēju apdāvināšanos komandā, papildu idejas atradīsiet kategorijā Ziemassvētku dāvanas kolēģiem. Kopīgai izklaidei vienmēr pārbaudiet piedāvājumā iekļauto dalībnieku skaitu.

Dāvanu budžets, kas palīdz plānot

Vispirms nosakiet summu vienam cilvēkam un kopējo saņēmēju skaitu. Piemēram, 20 darbinieku sveikšanai ar 20 eiro vērtu dāvanu nepieciešami 400 eiro; noformējuma un piegādes izmaksas, ja tādas paredzētas, aprēķiniet atsevišķi. Vienāda dāvanu vērtība palīdz saglabāt pārdomātu pieeju visai komandai, vienlaikus ļaujot izvēlēties atšķirīgas pieredzes.

Nelielam uzmanības apliecinājumam apskatiet Ziemassvētku dāvanas līdz 20 EUR. Ja vēlaties plašākas izvēles iespējas, salīdziniet Ziemassvētku dāvanas līdz 50 EUR. Vērtējiet arī pakalpojuma saturu: apmeklējuma ilgumu, norises vietu un to, vai cenā iekļauts viss iecerētais.

Pārdomāta pasniegšana un ērta izmantošana

Lielākas komandas sveikšanu sāciet ar saņēmēju sarakstu un plānoto pasniegšanas datumu. Plašākai uzņēmuma dāvanu plānošanai noderēs korporatīvās Ziemassvētku dāvanas. Pirms pirkuma pārbaudiet derīguma termiņu, rezervācijas kārtību un iespējamos apmeklējuma ierobežojumus. Ja darbinieki dzīvo dažādās pilsētās, izvērtējiet arī nokļūšanas ērtumu - saņēmējam piemērots piedāvājums ir vērtīgāks par tādu, kura izmantošanai vajadzīgs sarežģīts brauciens.

Dāvanai pievienojiet īsu, personisku pateicību par konkrētu ieguldījumu: atsaucību, rūpību vai veiksmīgi īstenotu projektu. Ja izvēlaties kopīgu aktivitāti, iepriekš noskaidrojiet komandas vēlmes un piemērotāko laiku. Individuālu dāvanu savukārt ļaujiet izbaudīt saņēmēja paša izvēlētā kompānijā un laikā atbilstoši piedāvājuma nosacījumiem.